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“明明那么普通却又那么自信”这句话,可以用来吐槽网上那些明明在现实中很平庸,却在网上很嚣张的人,也可以用来调侃一个人本来没有什么能力,却又迷之自信,一...

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6月5日起 泉州火车站交通组织大调整

昨日，记者从泉州市交警支队了解到，泉州火车站综合交通枢纽集散匝道及配套市政改扩建工程已于近期动工建设，为确保火车站周边道路交通安全、有序、畅通，从2018年6月5日至2019年9月1日，交警将对泉州火车站周边道路交通组织进行调整。

泉州火车站交通组织调整示意图

据介绍，此次交通组织调整后，火车站进出站交通、S307过境交通以及附近村庄、天元未来城和软件园的进出交通，将会受到影响。

进出站通道大改变

1.普贤路（站前广场段）拆除中央绿化带，设置为进站单行道（单向5车道）。

2.原东西大道与火车站之间的进站通道改设为站外停车场和肖厝社区进出通道。

3.南北大道与东西大道交叉口采用信号灯控制。南北大道进站车辆在该交叉口直行普贤路（站前广场段）完成进站；原东西大道与火车站之间的出站通道调整为东西大道进站通道，东西大道进站车辆利用原火车站出站通道右转普贤路（站前广场段）完成进站。

4.原东西大道与火车站之间的出站通道西侧新增出站通道，出站交通利用新出站通道右转进入东西大道，直行600米后掉头绕行。

5.东西大道下穿通道自东往西方向封闭，改由地面辅道通行。

6.东西大道辅道禁止车辆右转进入软件园路。

此次交通调整增设的两个信号灯，分别位于南北大道-东西大道、纬七路-南北大道上，其中南北大道-东西大道的信号灯将设置在进站口附近。

S307、江南片区至泉州北和洛江方向绕行方案

据交警介绍，简单来说，此次交通组织调整后，与之前相比，从南北大道过来的车辆进站方便了许多，可根据信号灯直行进站，无需像从前一样绕行；而从东西大道过来的车辆要往前多走一段路，从原出站口的位置进站，此处没有灯控，车辆可直接右拐进入一楼停车区或者二楼进站口。值得注意的是，之前东西大道与火车站之间进站通道将不再连通进站口，而供进出肖厝村庄的车辆使用，不是进入村庄的车辆请不要驶入，车主根据相应的指示牌行驶。

万虹公路、普贤路至S307方向绕行方案

周边道路这样分流

据了解，为缓解施工路段的交通压力，交警同时发布了绕行诱导分流方案，提醒市民提前合理规划出行路线。

从S307、江南片区至洛江、泉州北方向的车流，可走清濛、江南→黄龙大桥→北清东路→普贤路→朋虹街/普贤路→洛江/泉州北。从万虹公路、普贤路至S307方向的车流，可走万虹公路→洛江收费站→G1502→江南大街→站前大道→黄龙大桥→S307。

加强查处违停逆行

交警提醒广大市民，提前安排好出行线路，按照交通指挥人员指挥和交通标志、标线指示有序通行。此外，为了保障交通的通畅，针对动车站周边道路违停现严重的问题，交警将对东西大道、南北大道、普贤路等路段的违停车辆以及红绿灯口逆向行驶等现象进行严抓严管，加大查处力度。在这些路段，交警部门将启动高清摄像头进行抓拍、处罚，并长期设置交通巡管员，现场对过往车辆进行引导，提醒车辆按指示标牌行驶。动车站二楼出发层依旧延续此前实施的限时8分钟的交通管理措施，超时停留的车辆将会因违反禁令标志被处以扣3分罚款150元。

泉州火车站综合交通枢纽项目相关负责人表示，将加快工程进度，力争提前完工，早日恢复正常通行。（记者黄枫 通讯员蒋国栋 文/图）

泉州组织20家重点企业赴贵州招工引才 提供3000多个就业岗位

原标题：泉州组织20家重点企业赴贵州招工引才 提供3000多个就业岗位

近日，泉州组织20家重点企业在贵州省贵阳、遵义等地开展人力资源合作交流活动。

海峡网3月4日讯 （泉州网记者吴宗宝 通讯员赵超 吴祯超 文/图）近日，我市组织20家重点企业在贵州省贵阳、遵义等地开展人力资源合作交流活动，参加当地“春风行动”大型现场招聘会，宣传推介泉州良好的用工环境，吸引不少当地求职者咨询。

在招聘会现场，求职者了解九牧卫浴的招聘情况。

参加此次活动的泉州企业有中科、信达光电等高新技术企业，也有百川资源再生、本益新材料等环保科技公司，还有嘉泰鞋业、友臣食品等传统优势企业，为当地求职者提供包括普工、技术储干、工程师、作业员等3000多个就业岗位，现场达成初步就业意向700多人。大部分企业平均月薪5000元，且为外地务工人员提供食宿，有的企业还推出节日补贴、交通补助、工龄工资、免费安排子女入学等福利。

除招聘会外，我市招聘团队分别与贵阳、遵义两地人社部门及人力资源中介服务机构、职业院校举行了两场交流对接会，并达成合作意向协议40多份。当前，遵义市有贫困劳动力5.83万人，其中有不少人希望通过外出务工脱贫致富。遵义市人社部门有关负责人表示，泉州企业的到来，让该地人力资源中介机构、职业院校多了一个可供选择的优质就业渠道，希望借助泉州企业良好的发展前景和优厚的薪资待遇，能够帮助贫困劳动力就业脱贫致富。

泉州市就业和人才人事公共服务中心负责人表示，下一步，我市人社部门将按照《泉州市2019年保障企业用工引才系列活动工作方案》，继续组织实施“服务企业用工543招聘计划”和“校企合作111引才计划”，积极搭建劳务对接、校企合作等各类服务平台，继续组织企业到省外人力资源丰富地区进行招聘，深入省外乡镇、村建立村企合作平台，开辟更多、更稳定的人力资源输入渠道，全面完成《2019年保障企业用工引才系列活动工作方案》提出的目标任务。