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足球输了被灌五粮液什么梗?粮液什梗

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五粮液属于什么档次的?

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唯品会卖的五粮液酒是真是假?

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五粮液酒不盖盖?

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五粮液怎么看年份

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五粮液酒如何鉴别真假

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有五粮液国防大学特供酒吗

“五粮文化”不用多言,是中国5000年农耕文化的代表,将中国酒文化和中华民族的大中华文化融会贯通,不能不让人产生无尽的遐想。 五粮液内部接...

女职工产假执行标准不一？泉州相关部门：统一158天

署名“惠安县公安局女协警”的读者近日致信96339反映，她们的产假仅98天，而正式民警的产假为158—180天，为何她们的产假“缩水”了？就女职工产假天数的问题，记者采访了相关部门。

惠安县公安局政工室回复，女协警因为不是公务员，目前只能按照女职工相关规定来停产假，其产假的依据是2012年国务院令第619号《女职工劳动保护特别规定》第7条，即“女职工生育享受98天产假，若难产可增加产假15天”，而且也有其他单位执行这个标准。

然而，泉州市卫计委却有不同的说法，我省女职工停产假，执行《福建省人口与计划生育条例》的规定。该《条例》由省人大常委会制订通过，具有法律效力，全省各地都照此执行。该《条例》中有关产假部分，并没有对女职工的身份提出要求，即不管是不是公务员，也不管是生一胎还是生二胎，都统一执行158天—180天的产假。

泉州市人社局劳动关系科工作人员也表示，相较于2012年国务院令第619号《女职工劳动保护特别规定》，《福建省人口与计划生育条例》是后面更新的，因此要涵盖前面的规定。我市现在执行的产假以《福建省人口与计划生育条例》为准。而对于公务员停产假并没有专门的规定，也就是说女职工停产假没有身份上的区别。

面对新规与旧规之分，女职工及所属单位该如何应对处理？福建建达(泉州)律师事务所张传江律师建议，如果两个法规有冲突，要以后面新出的为准，而且《福建省人口与计划生育条例》的制订，肯定也有上位法的依据。建议该女职工先和单位协商，如果协商不成，可向上级部门反映，再不行的话可以走法律程序。

武磊带帽成中超最佳 4大联赛欧冠队抛橄榄枝

武磊带帽成中超最佳 4大联赛欧冠队抛橄榄枝

字体大小：A A2013-09-30 15:37:42编辑：竹青点击: 次

　　90win体育讯 北京时间9月30日，武磊在中超处子赛季完成了3个帽子戏法，被称为前无古人后无来者，出色表现让4大联赛欧冠队向他抛来橄榄枝。

　　在不满22岁的武磊在中超处子赛完成三个帽子戏法之前，也只有上赛季金靴克里斯蒂安、本赛季高居射手榜第一的埃尔克森在单赛季完成两个帽子戏法。武磊开创了中超联赛的新历史，成为中国顶级联赛史上首位单赛季完成三次帽子戏法的球员，因此武磊在赛后理所当然地领取了单场的MVP，当选中超联赛第26轮最佳阵容中的中场球员。

　　武磊身体条件一般，技术也没有突出之处，若是勉强需要挖掘出优点，那也许就是惊人的Dan跳力和头球的嗅觉以及超高的球商，他自己也清楚了解身上的缺点，曾一度在微Bo上发出感慨“对自己的表现很失望”，并且在赛后还会和球迷交流表现意见，这个没有架子的腼腆男Hai，即使在三次带帽表现之前有过一段“球荒”时期，也未曾气馁。

　　目前，武磊以15球高居射手榜的第二位，中超联赛还剩下五轮，有望与埃尔克森竞争联赛最佳射手。对此，有业内人士认为中超联赛这个舞台已经容不下武磊，在本赛季中超联赛进行期间，有多家欧洲球会包括四大联赛中欧冠级的球队向武磊抛出橄榄枝，但这些豪门看中的并非是武磊的技术，而是“市场效应”，武磊本人则比较理性地把目标定位在欧洲二线联赛中的欧冠级球会。

　　但因为有前车可鉴，武磊仍不敢贸然决定，中国球员留洋转会，需要考虑的事情很多，加上能够在外拼搏出头的中国球员稀少，只能依靠个体扛起留洋的大旗，十分艰辛。除了留洋，中超各队也纷纷向武磊提出邀请，南粤某俱乐部更是放言“武磊来我们队，工资随便开，年薪即使500万以上也可以谈。”据悉，部分欧洲球会给武磊的年薪报价至少在200万以上，而武磊现在的年薪在91届同年龄段的球员中也只属于中下档，因此年薪是一个非常现实的问题，毕竟武磊还在承担着房贷生活压力。

　　以武磊如今的水平，可以走得更远，作为中国足球联赛高水平的赛事，中超联赛已经不再是他能够容身的地方，若如能够有中国球员在海外扬名，那必定会给中国足球掀开新的一页。