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2020届福建美术高考模拟联考开考 泉州1800多人参加

2020届福建美术高考模拟联考现场。本网记者 陈诗婷 摄

考生根据考题认真作画。本网记者 陈诗婷 摄

东南网10月13日讯（本网记者 陈诗婷 通讯员 翁杰林）昨日，2020届福建美术高考泉州考区第二次模拟联考在泉州海峡体育馆训练馆开考，1800多名美术艺考生参加。

本次模拟联考采用统一命题、统一评卷方式，为期一天，共有素描考试、速写考试和色彩考试三个科目。主办方负责人林建旭告诉记者，评卷采用高考评卷模式，邀请资深专家、教授评卷，吸引泉州各县（市、区）共30多所学校或培训机构1800多人参加。

“模拟考以完全模拟高考的考试形式，给广大考生和学校提供了一个非常好的实战演练平台。”林建旭希望带动泉州的艺考氛围，在他看来，近年来泉州整体水平有了很大进步，并不会输大城市。

来自安溪的美术老师黄世土带领172名学生参加考试，他告诉记者，模拟考可以提供给学生一个考前锻炼机会，今年场地比较宽阔，为学生提供了很好的考前氛围。“现在艺考门槛越来越高，对学生文化课的分数以及综合素质的要求提高。”黄世土建议，艺考学生要更加注重省联考，尽可能参加校考，同时要努力提高自己文化课的成绩，对于文化课分数较低的学生，可以选择小语种等“特色的路”，有利于提高成绩。

另一名美术老师杜少磊带了50名学生到现场，他认为，模拟考锻炼了学生的考试能力，让学生在今后的美术高考中能更好的发挥。

据悉，2020届福建美术高考泉州考区第二次模拟联考当天在福州、厦门同步进行。第三次模拟考将于11月举行。本次活动由福建艺考网、福建艺考联盟、闽泉波普艺术中心联合主办。

泉州发布2018年企业工资指导线 工资增长基准线8%

原标题：泉州发布2018年企业工资指导线 工资增长基准线8%

泉州网8月2日讯 （记者吴宗宝 实习生陈培锋 通讯员黄骏）昨日，市人社局发布泉州市2018年企业工资指导线。今年我市企业货币工资增长上线为13%，基准线为8%，下线为3%，且企业支付职工工资不得低于我市的最低工资标准。

针对企业不同情况，我市分别对国有企业和非国有企业提出职工工资增长的指导意见。国有企业应按有关政策规定，在工资指导线范围内调整、确定工资增长速度和分配水平。工资水平已达到本地区上年度在岗职工平均工资3倍及以上的，要严格实行工资总额和工资水平双重调控，原则上不应再增加工资。国有企业要建立职工工资增长与负责人薪酬增长挂钩机制，职工平均工资水平不增长的企业，负责人工资也不宜增长，职工工资与负责人薪酬应保持合理的比例。

非国有企业应结合本企业生产经营和经济效益状况，通过开展工资集体协商等民主程序，合理确定企业职工工资水平，完善企业内部分配制度。经济效益增长较快的企业，确定工资增长幅度时不得高于工资增长上线。生产经营正常、经济效益增长的企业，确定工资增长幅度时应围绕工资增长基准线进行。经济效益下降的企业，经与工会或职工代表协商同意，可适当降低工资增长幅度，但其支付给依法提供正常劳动职工的工资不得低于当地最低工资标准。

此外，我市还发布2018年建筑业、批发零售业、住宿餐饮业、交通运输仓储和邮政业等四个行业的工资指导线，确定2018年建筑业工资增长基准线为8%、批发和零售业工资增长基准线为10%、住宿和餐饮业工资增长基准线为10%、交通运输仓储和邮政业工资增长基准线为9%；四个行业工资指导线下线均为3%。如四个行业的企业经济效益亏损、职工工资发放出现困难的，工资可以零增长，但其支付给依法提供正常劳动职工的工资不得低于当地最低工资标准。