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泉州部分事业单位春季招聘 1068个岗位虚席以待

原标题： 泉州部分事业单位春季招聘 1068个岗位虚席以待

海峡网讯 （东南早报记者许奕梅）记者昨日从“泉州人事考试网”得悉，根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，结合泉州市事业单位工作需要，组织实施2019年春季泉州市部分事业单位公开招聘编制内工作人员的工作，共计划招聘1068名，报名时间截至4月29日17：30，5月25日考试。

本次招聘包括市直事业单位以及鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、石狮市、晋江市、南安市、惠安县、安溪县、永春县、德化县、泉州台商投资区的部分事业单位，计划招聘的1068人，包括委托人社部门统一组织考试的公立医疗卫生事业单位661人。

本次招聘报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。每名报考人员只能报考1个符合条件的岗位。网上提交个人信息及缴费从4月23日8:00至4月29日17：30。报考人员须在规定时间内登录泉州人事考试网（http://www.qzks.com）的“在线报名”栏目查询岗位，提交个人信息及一张近期正面免冠二寸彩色数码证件照，并通过“支付宝”支付报名费80元/岗位，未缴费者不能参加网上资格初审。

各招聘岗位笔试均只考一个科目。笔试科目设置为《综合基础知识》《医学基础知识》《护理专业知识》。笔试时间定为5月25日，上午9：00~11：00考《综合基础知识》，下午2：30~4：30考《医学基础知识》《护理专业知识》。

内防扩散外防输入 泉州丰泽区明确疫情防控下阶段措施

东南网2月6日讯（本网记者 潘贤利 通讯员 吴惠仪 潘焱艳）5日下午，泉州市丰泽区新型冠状病毒感染的肺炎防控工作一线指挥部召开视频会议，传达市指挥部疫情防控会议精神，对全区各方块存在问题进行梳理，明确下阶段工作措施。

会上，就如何做好下阶段工作，丰泽区委书记黄景春指出，目前全区防控工作依然严峻，要切实抓好内防扩散、外防输入、填补工作漏洞等工作。黄景春要求，政策落实要更坚决更果断。摸排管控方面，各街道、社区做好查缺补漏工作，落实“大数据+网格化”责任。居家隔离方面，利用视频监控等技术手段抓紧推进、尽快推广。

“三返”（返工、返学、返岗）人员方面，加大排查力度，配合相关部门落实好辖区企业、高校的复工、复学“日报告”制度，及时排查掌握情况，对重点人员严格实行居家隔离。餐饮酒店、民宿旅馆等重点场所，落实好管控措施，严防聚餐等聚集性行为，全面清查辖区各类民宿、日租房、网约房，对无证经营或不配合的依法查处取缔。

此外，进一步严肃工作纪律。增强政治敏感性和保密意识，严格内控管理，对存在的问题抓好整改落实，确保指挥部各项部署落细落实。严把宣传关，建立健全舆情应对处置工作机制，及时兑现奖励措施，提高群众举报积极性。

丰泽区长高金全指出，督导重在补缺漏，要进一步找疏漏、找薄弱、找风险；排查重在全覆盖，利用好大数据、学生数据进行比对，同时发动辖区商会等社会各界力量做好排查工作；防控重在强隔离，对重点人员做好防控工作，家庭隔离患者分类施策，保障好居家隔离者的生活，及时进行心理疏导，对有症状患者做到“快查、早查”；复工重在找预案，辖区生产需错峰安排，坚持不具备条件企业不开工，开工企业做好健康管理，并加强街道社区卫生服务中心规范化管理；落实重在实小细，克服麻痹大意心理，将各项要求落细落实，加强各级各部门之间衔接，提前做好充足预案，真正将防控工作做到“增量不让进、存量防控好”。

丰泽区领导黄景春、高金全、陈政实、周顺安、邱朝阳、洪奕蓉、柯晓晖参加会议，各街道设立分会场。