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高三年级即将先行开学 泉州交警排查校园周边各类隐患

高三年级即将先行开学，其他中小学幼儿园也将视情分批次跟进——

交警排查校园周边各类隐患

4月7日，福建省学校高三年级即将先行开学，其他中小学幼儿园也将视情况分批次跟进开学。近期，泉州市交警部门开展校园周边交通安全隐患大排查大整治，查处各类交通违法行为，排查交通设施以及道路安全隐患，并及时做好整改。

载着孩子乱闯道 女家长被警方教育

昨日上午，在泉州中心市区圣湖路，丰泽交警的民警正在路面执勤，查处各类交通违法行为。9点多，一名女子骑着电动车载着一名小孩行驶在湖心街的机动车道上，民警立即将该名女子引导到非机动车道上。“你这样太危险了，而且给孩子做了坏榜样！”民警教育了女子，并对其进行处罚。10点多，在市区南俊路与东街路口，一名女子骑着电动车，准备从非机动车道上闯红灯行驶，民警及时制止，并对当事人进行教育。

记者从泉州交警支队获悉，为保障复学复课道路交通安全，近期，丰泽、鲤城交警针对违法停车、机动车不礼让斑马线、超员载人、电动车不按道行驶等校园周边多发违法行为开展整治。本周以来，已查处各类违法行为1000余起。

增设标线除隐患 设立临时停车位

除了开展校园周边交通违法整治，交警部门还排查校园周边存在的交通设施及道路隐患，及时做好整改。3月中旬起，丰泽交警就已着手开展工作，联合区住建、教育等部门对辖区中小学、幼儿园周边道路的标志标线标牌以及减速带、隔离护栏、过街设施等交通设施及道路隐患进行排查，为复学复课提前做准备。

工作人员在排查中发现，不少校车没有专用停靠点，而校车不按点停靠易造成追尾、刮碰等交通事故的发生，该问题目前已在整改当中。此外，丰泽交警联合相关部门对辖区31部校车的安全性能、驾驶人资质等情况进行了全面的检查。

4月1日，鲤城交警大队与有关部门多方申请协调及实地调研后，对泉州第一中学学府路周边道路进行重新规划网格线，改善校园周边道路交通秩序。设置了黄色网格线后，既禁止车辆乱停乱放，实现人车分流，又允许学校老师及接送学生的车辆在此处掉头，为其开学后出行带来了方便，避免了交通堵塞和交通事故的发生。

华新社区华侨新村路段道路窄小，车流量大，停车成了附近商户、居民的难题。为切实解决这一难题，着力提高停车泊位有效供给，满足市民及周边学校停车需求，经过多方协调努力，华侨新村路段的停车设施已启用。通过优化调整停车泊位设置，强化停车场管理，增设了20多个临时停车位。待复学后，临时停车位在上下学期间，可供接送泉州幼师附属幼儿园学生的家长临时停放，减少拥堵状况和安全隐患。（记者黄枫 通讯员庄小强 王小敏）

泉州组织20家重点企业赴贵州招工引才 提供3000多个就业岗位

原标题：泉州组织20家重点企业赴贵州招工引才 提供3000多个就业岗位

近日，泉州组织20家重点企业在贵州省贵阳、遵义等地开展人力资源合作交流活动。

海峡网3月4日讯 （泉州网记者吴宗宝 通讯员赵超 吴祯超 文/图）近日，我市组织20家重点企业在贵州省贵阳、遵义等地开展人力资源合作交流活动，参加当地“春风行动”大型现场招聘会，宣传推介泉州良好的用工环境，吸引不少当地求职者咨询。

在招聘会现场，求职者了解九牧卫浴的招聘情况。

参加此次活动的泉州企业有中科、信达光电等高新技术企业，也有百川资源再生、本益新材料等环保科技公司，还有嘉泰鞋业、友臣食品等传统优势企业，为当地求职者提供包括普工、技术储干、工程师、作业员等3000多个就业岗位，现场达成初步就业意向700多人。大部分企业平均月薪5000元，且为外地务工人员提供食宿，有的企业还推出节日补贴、交通补助、工龄工资、免费安排子女入学等福利。

除招聘会外，我市招聘团队分别与贵阳、遵义两地人社部门及人力资源中介服务机构、职业院校举行了两场交流对接会，并达成合作意向协议40多份。当前，遵义市有贫困劳动力5.83万人，其中有不少人希望通过外出务工脱贫致富。遵义市人社部门有关负责人表示，泉州企业的到来，让该地人力资源中介机构、职业院校多了一个可供选择的优质就业渠道，希望借助泉州企业良好的发展前景和优厚的薪资待遇，能够帮助贫困劳动力就业脱贫致富。

泉州市就业和人才人事公共服务中心负责人表示，下一步，我市人社部门将按照《泉州市2019年保障企业用工引才系列活动工作方案》，继续组织实施“服务企业用工543招聘计划”和“校企合作111引才计划”，积极搭建劳务对接、校企合作等各类服务平台，继续组织企业到省外人力资源丰富地区进行招聘，深入省外乡镇、村建立村企合作平台，开辟更多、更稳定的人力资源输入渠道，全面完成《2019年保障企业用工引才系列活动工作方案》提出的目标任务。