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相关问题

惠安县启动2021年学雷锋志愿服务月活动

启动仪式现场，志愿者代表做客直播间讲述志愿服务故事。惠安速报 供图

东南网3月8日讯（本网记者 林杰）3月5日是“学雷锋纪念日”。日前，惠安县启动了2021年学雷锋志愿服务月主题活动。

在启动仪式现场，主办方以现场直播连线的方式，邀请五位不同行业的志愿者代表做客直播间，以亲身经历讲述了在弘扬雷锋精神活动中的体会和感触。

据了解，为进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，引导广大群众积极投身志愿服务活动，践行新时代雷锋精神，惠安相关部门已陆续开展了“雷锋精神我践行”主题征文比赛、“志愿服务最美瞬间”摄影大赛、“学习雷锋精神 争当小小志愿者”实践活动、“绿满惠安 志愿先行”植树活动、走访志愿服务先进典型等主题活动，在全社会营造“人人参与志愿服务，争当新时代雷锋精神践行者”的良好氛围。”

志愿服务月活动由惠安县委宣传部、惠安县委文明办、惠安团县委主办。

泉州印发《关于下放中级职称评审权限的指导意见》

海峡网4月12日讯 （泉州晚报记者 吴宗宝 通讯员 潘裕木） 为扎实开展“人才分类评价改革”专项行动，推进人才“港湾计划”纵深落地，近日，泉州印发《关于下放中级职称评审权限的指导意见》，决定从今年起逐步下放中级职称评审权限，鼓励企业开展自主评聘试点工作。

泉州将按照“以用为本，创新机制”的原则，有序向符合条件的县（市、区）、市级产业龙头企业和行业协会（学会）下放中级职称评审权，推动用人单位按照管理权限开展职称评审，进一步发挥用人主体在职称评审中的主导作用。

根据《意见》，评审的范围对象包括泉州符合条件的中小学（幼儿园）教师和其他专业技术人员。结合泉州专业技术人才队伍状况，把中小学（幼儿园）教师系列中级职称评审权下放至县（市、区），坚持评聘结合原则，在岗位结构比例内开展职称评审。各产业龙头企业、人才智力密集的企（事）业单位在开展以同行专家评审为基础的同时，结合自身发展需要和岗位专业特点，开展自主评聘，并根据评聘结果自行颁发聘任证书。

《意见》对县（市、区）、企业、行业的申报条件分别提出了不同要求。其中，企业申报条件就要求具有完善的组织机构、一定的技术规模和人才数量，例如单位从业人员达到500人以上，专业技术人员达到150人以上，每年符合申报评审中级对象达30人以上等。凡具备条件的县（市、区）、市级产业龙头企业或行业协会（学会），可申请组建行业内认可且符合泉州产业发展需要相应的专业中级评审委员会（评委库），经有关系列主管部门审核同意，市人社（职改）部门批准后，开展本地、本企业、本行业中级职称评审工作。

市人社局审批科有关负责人表示：“以往中级职称只能在市一级进行评审，如今按照行业和县（市、区），分层分类建立涵盖各领域各行业和县域特色产业人才的评价机制，有利于促进人才评价与培养、使用、激励等相衔接，充分发挥人才评价的正向激励作用，让更多人才集聚泉州干事创业。”

原标题：推进人才分类评价改革 泉州下放中级职称评审权限