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食用功效 1、清热除火:味苦,吃白能清心泻火,清热除烦,能够消除血液中的热毒。适宜于容易上火的条鱼大雷擦大狙官高清百度网盘网页视频玩具人士食用。2、有功用祛脂降压:使血压更易控制,效作并使毛细管扩张,血黏度降低。

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白条鱼的营养价值及功效- 一起装修网

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鲫鱼味甘、性平,入脾、胃、大肠经;具有健脾、开胃、益气、利水、通乳、除湿之功效。宜:慢性肾炎水肿,肝硬化腹水,营养不良性浮肿者宜食;孕妇产后乳汁缺少者。

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白条鱼属于平性食物，味甘，富含营养、低胆固醇，是一种高蛋白食物，且白条鱼中含有氨基酸和含氮物质，能够使食物的味鲜美，食用白条鱼有很好的健脾开胃、强健身体的功效，适合脾胃虚弱、食欲不振、食少体倦、消瘦、营养不良的人群食用。

白条鱼，体延长而侧扁，背缘较平直，腹缘稍凸，腹棱自胸鳍下方至肛门。头稍尖，侧扁。吻短，吻长大于眼径。口端位，斜裂。眼中大，眼间宽而微凸，其间距大于眼径。咽头齿3列，齿式5.4.2-2.4.4。体被中小圆鳞；侧线完全，在胸鳍上方急遽向下倾斜，有一显著角度，行至体之下半部，在尾柄处又折而向上至中央部位。背鳍硬棘III，分枝软条7；臀鳍3（不分枝软条）+11-12（分枝软条）。体背青灰色，侧面及腹面为银白色，全身反光强，无其他任何花纹。尾鳍灰黑色。雄性在繁殖季节身体变成红蓝相间的彩色，非常漂亮。

泉州提线木偶：“90后”演员崭露头角

原标题：泉州提线木偶：“90后”演员崭露头角

4月14日晚，在福建泉州木偶剧院，“90后”演员在表演传承版木偶神话剧《火焰山》。

近年来，福建省泉州市木偶剧团高度重视传统木偶剧的传承与发展，大力培养年轻一代演员，将该剧团已演出4000余场的经典剧目《火焰山》重新创排，并全部由剧团“90后”演员执演，该剧正式演出不到半年，几乎场场爆满，受到各年龄段观众的追捧。

新华社记者 宋为伟 摄

4月14日晚，在福建泉州木偶剧院，“90后”演员在表演传承版木偶神话剧《火焰山》。新华社记者 宋为伟 摄

4月14日晚，在福建泉州木偶剧院，“90后”演员在表演传承版木偶神话剧《火焰山》。新华社记者 宋为伟 摄

4月14日晚，在福建泉州木偶剧院，“90后”演员在传承版木偶神话剧《火焰山》演出结束后向观众谢幕。新华社记者 宋为伟 摄

4月14日晚，在福建泉州木偶剧院，“90后”演员在表演传承版木偶神话剧《火焰山》。新华社记者 宋为伟 摄

4月14日晚，在福建泉州木偶剧院，“90后”演员在表演传承版木偶神话剧《火焰山》。新华社记者 宋为伟 摄

4月14日晚，在福建泉州木偶剧院，“90后”演员在表演传承版木偶神话剧《火焰山》。新华社记者 宋为伟 摄

4月14日晚，在福建泉州木偶剧院上演的传承版木偶神话剧《火焰山》后台，“90后”演员注视着台上的提线木偶“牛魔王”。新华社记者 宋为伟 摄

泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单对外公布

原标题：泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单对外公布

去年9月，泉州确定31家纳税额超千万元的龙头企业，作为首批自主评价高层次人才试点，目前泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单正式对外公布。

全省首创人才评价“话语权”交给企业

泉州网6月14日讯 （记者许奕梅）记者从泉州市人社局了解到，去年9月，泉州确定31家纳税额超千万元的龙头企业，作为首批自主评价高层次人才试点，目前泉州首批132名企业自主认定高层次人才名单正式对外公布。泉州人才市场化评价的重要制度创新，真正把人才评价“话语权”交给企业，这是全省首创。

泉州市人社局相关负责人介绍，泉州市深入实施人才“港湾计划”以来，积极推进人才分类评价机制改革，探索把企业人才评价的“话语权”逐步交给用人主体、交给市场，探索“谁用人、谁评价”的高层次人才评价新模式。去年9月，泉州确定恒安、安踏、永悦、八马、玖龙等31家纳税额超千万元的龙头企业，作为首批自主评价高层次人才试点。涵盖高新技术、机械制造、物流、体育用品、食品、纺织鞋服、通讯、能源、茶叶等行业。各试点企业按照“凭能力、凭实绩、凭贡献”原则，对照《泉州市高层次人才认定标准》，自主制定本企业高层次人才认定方案，报经市、县两级人才自主认定工作小组审核批准后组织实施。通过企业自主评价认定的市级高层次人才，同等享受相关人才政策待遇。

此次，首批企业自主认定的高层次人才集中在生产一线关键岗位，多为业绩突出的骨干员工，其中一线技能人才79人，占比达59.8%。

取得“泉州市高层次人才证”，并不意味着今后高枕无忧。泉州高层次人才实行任期制，任期为3年，期满可再次申请认定。市、县经信部门对试点企业实行动态管理，每年根据企业前三年纳税额平均数，及企业是否照章纳税、节能减排等情况作相应调整。

到今年年底，我市将把人才自主评价试点范围尽快扩大到全市100家企业，让更多企业优秀人才能够涌现出来，同时研究出台分类推进人才评价机制改革的实施意见，加快形成科学化社会化市场化人才评价机制。

责任编辑：黄冬虹